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人事经理

发布日期:2019-10-16 发布人: 原创 浏览次数:1201
 
1、全面统筹规划人力资源开发及战略治理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
2、建立并完善人力资源治理体系,探究、设计人力资源治理模式各模块体系的全面建设,制定和完善配套的HR治理制度;
3、向公司决策层提供人力资源、组织组织等方面的建议并致力于提高公司综合治理水平,控制人力资源成蓖辏
4、进行部门建设,指教下属的任务。
0731-85357800